Für den letzten Post erntete ich viel Unverständnis. Hier nun eine – versuchte – Erklärung.
Von „Entscheidern“ verlange ich einen gewissen Intellekt, der über die gewollte Anhebung der eigenen Bezüge etwas hinausgeht. Innovationen und zukunftsorientiertes Denken wären da nicht verkehrt;-)
Bei Reduzierungen des Stammpersonals also nicht die Unternehmensleitung vergessen, damit die Herrschaften nicht die Bodenhaftung verlieren.